असोज ११, काठमाडौं । नेपाली कांग्रेसका सभापति शेरबहादुर देउवा समूहले पार्टीको आगामी महाधिवेशनलाई लक्षित गर्दै संगठन निर्माण र नेतृत्वमा नयाँ पुस्ताको सहभागितालाई प्राथमिकता दिने तयारी गरेको छ। देउवा समूहको महाधिवेशन रणनीतिमा वडा तहदेखि केन्द्रसम्म ‘जेनेजी’ अर्थात् नयाँ पुस्ताको सहभागिता अनिवार्य बनाउने विषयलाई विशेष महत्व दिइएको जनाइएको छ।
नेपाली कांग्रेसभित्र लामो समयदेखि नेतृत्वमा पुस्तान्तरण, युवाको प्रतिनिधित्व तथा पार्टी संगठनलाई नयाँ पुस्तामैत्री बनाउने विषयमा बहस हुँदै आएको छ। पछिल्लो समय युवापुस्तामा बढ्दो राजनीतिक चासो र पार्टीप्रतिको अपेक्षालाई ध्यानमा राख्दै देउवा समूहले पनि संगठनको हरेक तहमा नयाँ पुस्तालाई समेट्ने रणनीति अघि सारेको देखिन्छ।
देउवा समूहको प्रस्तावित रणनीतिअनुसार वडा, पालिका, प्रदेश निर्वाचन क्षेत्र, जिल्ला, प्रदेश हुँदै केन्द्रीय तहसम्मको पार्टी संरचनामा नयाँ पुस्ताको अर्थपूर्ण उपस्थिति सुनिश्चित गर्ने विषयलाई प्राथमिकतामा राखिनेछ। यसले पार्टी संगठनमा लामो समयदेखि सक्रिय पुराना पुस्तासँगै नयाँ पुस्ताका नेता तथा कार्यकर्तालाई नेतृत्वको अवसर दिने उद्देश्य राखेको बताइएको छ।
पार्टीको तल्लो तहलाई बलियो बनाउन वडा अधिवेशनदेखि नै युवाको सहभागिता बढाउने, सक्रिय युवालाई संगठनको जिम्मेवारीमा ल्याउने र उनीहरूको राजनीतिक क्षमता विकास गर्ने विषय पनि महत्त्वपूर्ण बन्ने देखिएको छ। नयाँ पुस्तालाई केवल कार्यकर्ता वा प्रचारप्रसारमा सीमित नराखी निर्णय प्रक्रियामै सहभागी गराउने विषयलाई प्राथमिकता दिनुपर्ने आवाज कांग्रेसभित्र उठ्दै आएको छ।
विशेषगरी पछिल्लो समय सामाजिक सञ्जाल, प्रविधि र नयाँ राजनीतिक मुद्दासँग नजिक रहेको पुस्तालाई कांग्रेसको संगठनमा आकर्षित गर्न सके पार्टीलाई थप गतिशील बनाउन सकिने देउवा समूहको बुझाइ रहेको देखिन्छ। त्यसका लागि युवाको प्रतिनिधित्वसँगै उनीहरूको विचार, एजेन्डा र नेतृत्व क्षमतालाई समेत पार्टीको मूलधारमा ल्याउने प्रयास हुने अपेक्षा गरिएको छ।
नेतृत्वमा पुस्तान्तरणको बहस
नेपाली कांग्रेसको आगामी महाधिवेशन केवल नेतृत्व चयनको नियमित प्रक्रिया मात्र नभई पार्टीको भावी राजनीतिक दिशा र पुस्तान्तरणको महत्वपूर्ण अवसर बन्ने देखिएको छ। पुराना पुस्ताको अनुभव र नयाँ पुस्ताको ऊर्जा तथा प्रविधिमैत्री सोचलाई समन्वय गरेर अघि बढ्नुपर्ने आवश्यकता कांग्रेसभित्र बढ्दै गएको छ।
देउवा समूहले वडा तहदेखि केन्द्रसम्म ‘जेनेजी’ सहभागितालाई प्राथमिकता दिने रणनीति अघि सारेमा त्यसले कांग्रेसको संगठनात्मक संरचनामा समेत उल्लेख्य परिवर्तन ल्याउन सक्ने राजनीतिक वृत्तमा अपेक्षा गरिएको छ।
यससँगै नयाँ पुस्ताका नेता तथा कार्यकर्ताले पनि पार्टीभित्र आफ्नो भूमिका र प्रतिनिधित्व बढाउनुपर्ने मागलाई थप सशक्त रूपमा उठाउने सम्भावना छ। आगामी महाधिवेशनमा नेतृत्व, पुस्तान्तरण र युवाको प्रतिनिधित्व प्रमुख बहसका विषय बन्ने संकेत यसले दिएको छ।
यद्यपि, नयाँ पुस्ताको सहभागिता सुनिश्चित गर्नु मात्र पर्याप्त नभई उनीहरूलाई पार्टीको नीति निर्माण, निर्णय प्रक्रिया र नेतृत्व विकासमा वास्तविक जिम्मेवारी दिनुपर्ने चुनौती कांग्रेस नेतृत्वसामु रहनेछ। वडा तहदेखि केन्द्रसम्म युवाको प्रभावकारी उपस्थिति स्थापित गर्न सके कांग्रेसलाई बदलिँदो राजनीतिक परिवेशअनुकूल थप गतिशील बनाउन सकिने अपेक्षा गरिएको छ।
